TIPS# DESCANSO VACACIONAL
CONDICIONES para su otorgamiento: Para adquirir el derecho al goce vacacional, un trabajador sujeto al régimen laboral de la actividad...
¿Cuándo debe el empleador otorgar descanso vacacional al trabajador?
Las vacaciones serán otorgadas al trabajador en el periodo anual siguiente a aquel en que alcanzó el derecho al goce. La oportunidad del...
¿Qué montos se consideran como remuneración para el cálculo de las gratificaciones?
Para el cálculo de las gratificaciones se considera a la remuneración básica asà como todas las cantidades que regularmente perciba el...
ahora las empresas pueden bajarle el sueldo a sus trabajadores con o sin su consentimiento¿POR QUÉ #
Las noticias no mienten: ahora las empresas pueden bajarle el sueldo a sus trabajadores con o sin su consentimiento. Pero tranquilo, deja...
La periodicidad de un Servicio ¿ Es un criterio valido para identificar el Vinculo Laboral ?
La RTF 02249-10-2015 que glosamos a continuación nos brinda alcances sobre la identificación de la existencia de un vinculo laboral en...
Despido arbitrario: ¿Personal con cargo de confianza tiene derecho a una indemnización?
¿Ocupa un cargo de confianza y asà lo señala su contrato? Si la respuesta es afirmativa debe saber que la Segunda Sala de Derecho...
¿En qué situaciones la empresa puede reducir el sueldo del trabajador?
En caso de existir alguna razón económica que lo justifique, el empleador se podrÃa ver en la necesidad de rebajar las remuneraciones de...
